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球乐乐比分:同事交往礼仪!

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同事交往原则:淡水之交

我们常说“君子之交淡如水",其实,职场上与同事相处,也应该本着君子之交的原则。
 
彼此尊重。同事之间,无论性别、职能、部门如何,都应相互尊重。男性不能歧视女性同事,女性也不应以娇小姐的姿态不尊重男性同事;担任重要职责的人不应轻视工作较为轻松的同事,知名度较高或业绩较强的部门员工,不应慢待各方面较为普通的部门员工;

上级不应因为职位较高就随便吆喝下级。总之,同事之间,人格都是平等的,不应该因为任何原因而不尊重其他人。

 
保持距离。同事之间相处得再融洽,也不能“零距离"接触。在职场中,首先要与上司拉开距离,不要表现得谄媚,当然,刻意疏远也是不恰当的。忠于职守,该做什么工作就按时、按指示做什么工作,恭敬而大方地对待你的上司即可。
 
安良和小童同在一个杂志社上班,都是美术编辑。两人在同一个大办公室工作,办公桌紧临。安良欣赏小童的非凡创意,于是从来不吝啬对小安的欣赏和赞美,甚至常常有意无意地拍拍小童的肩膀,摸摸小童的头发。小童感到有些尴尬,其他同事觉得安良的行为有些暖昧,于是常常拿他们两人开玩笑。

两人的绯闻迅速在杂志社里成为谈资。一次社领导抽查工作,刚走到美编办公室,就看到安良正在抚摸小童的头发,小童作躲避状,安良则不依不饶,其他同事已经笑成一团。社领导不动声色地从门口离开了。不久,安良就被一个新招来的大学生替代了。

 
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要特别注意异性之间保持距离,不要向异性同事表示过多的关注,有过于亲密的言行。

比如给予某个异性同事特别亲昵的称呼,给某个异性同事赠送富有暗示意味的礼物。男性不要在异性面前说脏话、讲荤笑话,女性不要向异性传递有暗示意味的眼神,不要在异性同事面前刻意展示衣着。谈工作时,异性同事之间要保持在至少一米的距离。对于向你做出暧昧举动的异性同事,要礼貌地打消对方过度的热情。

 
同性之间也应该保持适当的距离。不要以为无话不谈的、亲密的小团体适宜在工作环境中出现。远离办公场所专门传播是非的小团体,更不要自己组建类似的小团体,否则遇到是非问题很难摆脱困扰,也容易给同事,尤其是给领导带来不好的印象。
 
团结合作。同事关系,更多、更重要的是工作关系,因此,全心全意尽各自的职责,在做好各自工作的基础上团结合作是必需的。当部门内部、部门之间需要协作时,一定要各司其职,同时注意与同事协调好时间、进度等问题。

同事交往应避免的事情

·赞美和鼓励同事偏激的、不切实际和目光短浅的想法和做法。
 
·嫉妒同事得到上级的嘉奖或得到提拔。
 
·嘲笑同事的衣着打扮。
 
·同事遭遇困惑和失败时冷语相加。
 
·同事取得任何程度的进步时报之以不屑一顾的态度。
 
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